Поиск
Курс «Китайский язык: 2 ступень»

Курс «Китайский язык: 2 ступень»

Подписчики: 85 подписчиков
ID: 225267157

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club225267157

СНК Эврика. Главная цель нашего научного клуба — это популяризация науки среди молодежи, в частности студентов. Мы живем в век возможностей. Сейчас любую информацию можно получить в свободном доступе в интернете и при таких возможностях нельзя не заниматься наукой! Так же целью нашего клуба является формирование мотивации у студентов к более творческому изучению учебного материала, через участие в исследовательской деятельности

СНК "Эврика"

Против хамства. Группа предназначена для креативных и неординарных людей.
Некоторое время назад в прямом эфире радиостанции прошла дискуссия литераторов и общественных деятелей, озабоченных широким распространением хамства в России. Вспоминая советские времена, участники передачи пытались найти ключевые признаки хамства. После довольно интересной дискуссии сошлись на том, что хамство все интуитивно чувствуют, но никак не могут определить. Встретившись с ним (как и, например, с порнографией на экране), все понимают, что это есть хамство (порнография), но почему это так, точно сказать не могут.
Это было бы небольшой проблемой, если бы хамства в нашей жизни с каждым днем становилось бы все меньше, если бы стремительно исчезало хамство правителей, руководителей и торговцев. Однако же нет, хамства становится все больше, создается впечатление, что технический и общественный прогресс лишь увеличивают количество хамства. Интернет и электронная переписка, предусматривающие возможность анонимности, переполнены хамством и вульгарностью, ведущие радиопередач считают хорошим тоном публично хамить позвонившим в студию, государственные и правоохранительные органы из слуг народа стремительно превращаются в надменных хамов.
Несвободна от хамства и сфера частного предпринимательства. «Менеджеры» торгового зала, уподобившись официантки совковой пельменной, хамят посетителям, и сами того не замечают. Руководители частных фирм на учебных семинарах горячо убеждают психологов, что хамство и агрессия – лучший способ управления и мотивации персонала.
Действительно, дать точное определение хамству непросто, но с тем, что это невозможно, я согласиться не могу. Некоторые новейшие разработки прикладной психологии, а также библейская история о Ное и сыне его Хаме, дают нам некоторые основания к тому, чтобы найти критерии хамства и способы противостояния ему. Именно, противостояния, поскольку даже Богу не удалось, несмотря на все старания, искоренить хамово потомство.

Против хамства

Бесплатный марафон-игра Жизнь без школы. Что будем делать на бесплатном марафоне Жизнь без школы?
- Вы разберетесь с темпераментами Ваших детей и поймете как их учитывать в семейном обучении
- По-новому взглянете на ресурсы и таланты ребенка, чтобы усиливать сильное, то, что дано ребенку свыше
- поймете как выстраивать СО под ребенка, а не вписывать ребенка в чужие рамки и установки
- узнаете как поддержать желание ребенка учиться или восстановить утраченную учебную мотивацию
- научитесь планировать Ваше семейное обучение

Бесплатный марафон-игра "Жизнь без школы"

Неделя филологии МОУ Косланская СОШ. Цель проведения недели:
- побудить интерес к изучению предметов филологического цикла;
- поднять учебную мотивацию учащихся разных категорий;
- предоставить возможность реализации и раскрытию индивидуальных творческих способностей учащихся школы;
-воспитывать любовь к чтению

Неделя филологии МОУ "Косланская СОШ"

Капля Жизни. В настоящее время сложилась критическая ситуация с заготовкой донорской крови в г. Кирове. В связи с отсутствием достаточного количества доноров, Кировская областная станция переливания крови вынуждена ограничивать лечебно-профилактические учреждения г. Кирова в донорской крови и ее компонентах. По этой причине откладывается проведение плановых операций, и не может быть создан стратегический государственный запас компонентов крови на случай ликвидации последствий при чрезвычайных ситуациях…
Для того, чтобы обеспечить эти 10 тысяч литров, необходимо 25 тысяч доноров, но это должны быть отобранные, профессиональные доноры. Но давайте будем откровенны: не платя за донорство, мы этих доноров не найдем.
Раньше была широко распространена практика, когда бригады по забору крови выезжали на предприятия. Это называлось день донора, массы людей сдавали кровь. И руководители считали это нормальным, не препятствовали. Как-то нужно поворачивать сознание, возвращать старые добрые традиции. Может, чаще говорить об этом, чаще писать. Да и с себя надо начинать, в конце концов. Вот если бы губернатор, Законодательное собрание, мэр у себя организовывали такие дни и сами сдавали кровь...
…старые методы (основным из которых был приезд выездной бригады на крупное предприятие) сейчас уже зачастую неэффективны, потому как плохо организованны. Да и сами предприятия считают эту меру не нужной и мешающей работе. Поэтому разумно будет начать с молодежи и ВУЗов, чтобы добиться хоть каких-то результатов.
Но пока отношение к донорству не изменится, система будет продолжать работать без запаса прочности… Новое отношение к донорству должно сформироваться и у потенциальных доноров и у власти, и у бизнеса. На Западе, например, донор - уважаемый человек, а при приеме на работу ему могут предложить более высокую зарплату - ведь он ответственный человек, не имеющий дурных привычек, который следит за своим здоровьем, меньше болеет, а следовательно больше работает…
Исходя из ситуации складывающейся в Кировской области с донорской кровью предлагается реализовать проект “Капля Жизни”. Этот проект аналог Дней Донора в СССР, но только проводится он для студентов ВУЗов, с системой мотивации на уровне льгот на том или ином участке учебного процесса или небольших доплат.

Капля Жизни