Описание
Компания Helix Selection представляет уникальный продукт для студентов и образовательных учреждений.
Ни для кого не секрет, что наличие высшего образования не гарантирует получения успешной работы и продвижения по карьерной лестнице. Зачастую студенты, сосредотачиваясь на академических задачах не уделяют должного внимания стратегическому планированию своего профессионального будущего. Это вполне закономерно, так как в современном российском обществе «институты трудоустройства» только начинают складываться.
Мы предлагаем трудоустройство выпускников ВУЗов в крупнейшие национальные и транснациональные корпорации, проводим полную адаптацию и учим делать блестящую карьеру, помогаем правильно увидеть конечную цель и расставить приоритеты.
С нами сотрудничают такие компании, как:
• ОАО «РЖД»
• ЗАО «СИБУР Холдинг»
• ЗАО «Джи ЭМ-АВТОВАЗ»
• ОАО «Банк Москвы»
• ОАО «Банк «БФА»
• ООО «Аэроэкспресс»
• НПО «Мостовик»
• ООО «КОРПОРАЦИЯ ИНЖТРАНССТРОЙ»
• Amberg Engineering Ltd
• Masterconcept Consulting GmbH
• Nestle
• Coca-Cola
• ОАО «Промсвязьбанк»
• ОАО «Автоваз»
• McDonald's
• Pernod Ricard
и др.
Специалисты из многих, упомянутых выше, компаний периодически присутствуют на наших занятиях, рассказывают о карьерных возможностях в их структурах и проводят собеседования.
Наша программа адаптации представляет собой тренинг личностного роста и профессиональных навыков.
Преимущества его в том, что внимание уделяется нескольким направлениям развития ключевых на сегодняшний день компетенций. Каждое из этих направлений, которому посвящен отдельный модульный блок, важно по отдельности, а их совмещение позволяет достичь целостного и структурного эффекта – повысить персональный уровень, привести его в соответствие с современными требованиями.
Профессия как жизненный проект.
Мастер-класс помогает узнать, из чего состоит профессия сегодня, когда она появилась, и что она будет представлять из себя завтра. Расширяя кругозор, наш тренинг учит смотреть в саму суть вещей, отвечает на вопросы самореализации в труде, выбора профессии и что такое феномен "призвания", производство и потребление, переход от работника к человеку-бренду, а так же понятие оплачиваемый отдых и неоплачиваемый труд: диалектика современного человека и корпорации.
Имидж и стиль.
Создание своего имиджа и управление стилем. Вы сами начнете задавать окружающим тон своим безупречным вкусом. Успешный человек не подчиняется дресс-коду, он умеет сам генерировать свой образ, ориентируется в критериях, на которых держится соответствие между внутренним состоянием и внешним видом человека. Имидж нужен не для того, чтобы соответствовать другим, он есть одно из средств достижения целей.
Риторика.
Следующая точка приложения усилий в работе над собой - искусство общения. Риторические навыки, способы донесения мысли до собеседника в режиме диалога или в жанрах публичных выступлений – это ключевой ресурс для тех, кто управляет собой и другими.
Построение успешной карьеры
Наконец, есть еще немаловажный вектор. Это эффективная капитализация себя. Здесь важны навыки разжигания у людей интереса к тому, что вы предлагаете. Другие будут вынуждены признать: то, что им нужно – они могут рассчитывать получить лишь у вас, и ни у кого другого.
Этот модуль ответит вам на вопросы, как проектировать карьерные достижения, какие существуют приемы фиксирования своих планов по карьерному продвижению, какие ключевые факторы в построении эффективной карьеры, резюме и собеседование (что, как и зачем), какими бывают ловушки для молодого специалиста: уйти нельзя остаться, адаптация на новом месте работы.
Наш цель – формирование у вас компетенций, которые в современном мире определяют успех. Вы приобретаете знания и практические навыки, которые Вы сможете использовать в бизнесе, карьере и личной жизни.
